SELEKSI PENGISIAN
JABATAN PENGAWAS, JABATAN FUNGSIONAL, DAN JABATAN
PELAKSANA KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA
TAHUN 2017
NOMOR B/ 1 /KASN/02/2017
Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) tahun 2017 membuka seleksi jabatan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang para PNS di seluruh Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pengawas
, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana pada Komisi Aparatur Sipil Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :
A. FORMASI JABATAN
1. Jabatan Pengawas
| No | Kode Jabatan | Nama Jabatan | Jumlah |
| 1. | KSB01 | Kepala Subbagian Perlengkapan | 1 |
| 2. | KSB02 | Kepala Subbagian Tata Usaha & Rumah Tangga | 1 |
| 3. | KSB03 | Kepala Subbagian Kerjasama | 1 |
2. Jabatan Pelaksana
| No | Kode Jabatan | Nama Jabatan | Jumlah |
| 1. | JPL01 | Pengolah Data Perencanaan Anggaran | 1 |
| 2. | JPL02 | Penghubung Lembaga/ Media Komunikasi Pengelola Kehumasan | 1 |
| 3. | JPL03 | Petugas Protokol | 1 |
| 4. | JPL04 | Pengadministrasi Kepegawaian | 1 |
| 5. | JPL05 | Teknisi Pemeliharaan Kantor dan Perlengkapan | 1 |
| 6. | JPL06 | Pengelola BMN | 1 |
| 7. | JPL07 | Penyusun Anggaran | 1 |
| 8. | JPL08 | Penyusun Laporan dan evaluasi | 2 |
| 9. | JPL09 | Pengelola Laporan Keuangan | 1 |
| 10. | JPL10 | Pengelola Sistem Akuntansi Instansi | 1 |
| 11. | JPL11 | Pengelola Akuntansi | 1 |
| 12. | JPL12 | Teknisi Komputer | 1 |
| 13. | JPL13 | Pengadministrasi Umum | 3 |
| 14. | JPL14 | Analis Advokasi | 2 |
| 15. | JPL15 | Penyusunan Rencana Monev dan Pelaporan | 2 |
| 16. | JPL16 | Penyusun Rencana Kerjasama | 1 |
| 17. | JPL17 | Penyusun Program | 1 |
| 18. | JPL18 | Pengadministrasi Hukum | 1 |
| 19. | JPL19 | Pengelola Data Layanan Informasi dan Edukasi Publik | 1 |
| 20. | JPL20 | Pengelola Organisasi | 1 |
| 21. | JPL21 | Penyusun Rencana Kebutuhan Rumah Tangga dan Perlengkapan | 1 |
| 22. | JPL22 | Teknisi Pengelolaan Sarana dan Prasarana | 1 |
| 23. | JPL23 | Pramutamu | 1 |
| 24. | JPL24 | Arsiparis Pelaksanaan | 1 |
| 25. | JPL25 | Pengolah Data Anggaran dan Perbendaharaan | 2 |
| 26. | JPL26 | Verifikator Anggaran | 2 |
| 27. | JPL27 | Pengolah Data dan Informasi | 1 |
| 28. | JPL28 | Pengelola Sistem Jaringan | 1 |
| 29. | JPL29 | Pengadministrasi Data dan Informasi | 1 |
| 30. | JPL30 | Pengadministrasi Layanan Informasi dan Publikasi | 1 |
| 31. | JPL31 | Penyusun Advokasi dan Komunikasi Informasi dan Edukasi | 4 |
| 32. | JPL32 | Pengolah Data | 5 |
| 33. | JPL33 | Mediator | 2 |
| 34. | JPL34 | Penyelidik ASN | 6 |
| 34. | JPL35 | Penyusun Bahan Bantuan Hukum | 3 |
| 36. | JPL36 | Analis Konsultasi Bantuan Hukum | 2 |
3. Jabatan Fungsional Tertentu
| No | Kode Jabatan | Nama Jabatan | Jumlah |
| 1. | JFT01 | Analis Kepegawaian Madya | 3 |
| 2. | JFT02 | Analis Kepegawaian Muda | 6 |
| 3. | JFT03 | Analis Kebijakan Madya | 1 |
| 4. | JFT04 | Analis Kebijakan Muda | 2 |
| 5. | JFT05 | Auditor Kepegawaian Madya | 1 |
| 6. | JFT06 | Auditor Kepegawaian Muda | 2 |
| 7. | JFT07 | Auditor Madya | 1 |
| 8. | JFT08 | Auditor Muda | 2 |
B. PERSYARATAN PELAMAR
1. Jabatan Pengawas
- Warga Negara Indonesia;
- Pegawai Negeri Sipil (PNS);
- Memiliki Pangkat / Golongan serendah-rendahnya Penata Muda Tingkat I (III/b) sekurang-kurangnya selama 2(dua) tahun;
- Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
- Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
- Sehat jasmani dan rohani;
2. Jabatan pelaksana
- Warga Negara Indonesia;
- Pegawai Negeri Sipil (PNS);
- Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
- Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
- Sehatjasmani dan rohani;
3. Jabatan fungsional tertentu
- Warga Negara Indonesia;
- Pegawai Negeri Sipil (PNS);
- Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
- Sehat jasmani dan rohani;
C. TATA CARA PENDAFTARAN
-
- Dokumen dilengkapi dengan melampirkan
- Surat lamaran yang ditujukan kepada Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN);
- Surat Lamaran (mencantumkan Kode Jabatan yang dilamar);
- Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
- Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) yang dapat diunduh dibawah ini;
Daftar Riwayat Hidup - Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir;
- Fotokopi keputusan jabatan dan pangkat/golongan terakhir;
- Surat Persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian mengikuti proses seleksi yang dapat diunduh dibawah ini;
Surat Persetujuan/Izin - Fotokopi Penilaian Prestasi Kerja dua tahun terakhir dan SKP Tahun berjalan;
- NPWP dan KTP;
- Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian bahwa pelamar tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin dalam lima tahun terakhir, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin berdasarkan PP No. 53 Tahun 2010 dan/atau proses hukum pidana;
- Berkas administrasi (hardcopy) diserahkan kepada Sekretariat Tim Seleksi Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana Komisi Aparatur Sipil Negara di Kantor Komisi Aparatur Sipil Negara, Jl. MT. Haryono Kav. 52-53 Jakarta, paling lambat tanggal 24 Maret 2017, sebelum pkl. 16.00 WIB. Untuk berkas lamaran yang di kirim melalui Pos, paling lambat tanggal24 Maret 2017 (Cap Pos).
- Kirimkan berkas lamaran dalam format pdf melalui email : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. dengan mencantumkan Kode Jabatan yang dilamar sebagai subyek email, paling lambat tanggal 24 Maret 2017. (Maksimum kapasitas file yang dikirim 3Mb)
- Dokumen dilengkapi dengan melampirkan
D. JADWAL SELEKSI
Jabatan Administratif
| Kegiatan | Tanggal | |
| Pengumuman Pendaftaran | 14 Maret - 02 April 2017 | |
| Pendaftaran dan Penyampaian berkas administrasi melalui email/antar langsung/pos | 14 Maret - 02 April 2017 | |
| Seleksi administrasi | 03 April - 05 April 2017 | |
| Pengumuman hasil seleksi administrasi | 06 April 2017 | |
| Wawancara | 07 April 2017 | |
| Test Psikologi | 10 April 2017 | |
| Pengumuman hasil akhir seleksi | 13 April 2017 |
Catatan : Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu, dan setiap perubahan jadwal akan diberitahukan kepada peserta melalui website www.kasn.go.id
E. KETENTUAN LAIN-LAIN
- Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
- Panitia Seleksi tidak menanggung biaya yang diperlukan/dikeluarkan oleh pelamar untuk memenuhi kelengkapan administrasi, tes kesehatan, akomodasi, transportasi, dan biaya lain selama berlangsungnya pelaksanaan semua tahapan seleksi;
- Seluruh informasi terkait proses seleksi dapat diakses melalui website : www.menpan.go.id danwww.kasn.go.id
- Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang di persyaratkan.
- Berkas lamaran yang dikirim tidak akan dikembalikan.
- Dokumen administratif asli (lampiran surat lamaran) wajib ditunjukkan kepada Panitia Seleksi setelah pelamar dinyatakan lulus dalam tahap uji kompetensi melalui Assessment Centre, untuk dilakukan verifikasi keasliannya.
- Panitia seleksi tidak melakukan komunikasi melalui telepon dan kepada pelamar dan agar berhati-hati terhadap segala upaya penyalahgunaan pihak lain yang tidak bertanggung jawab dalam proses seleksi penerimaan ini.
- Keputusan Panitia Seleksi setiap tahap adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Setelah dinyatakan lulus seleksi calon pegawai akan ditetapkan statusnya sebagai pegawai yang dipekerjakan di Kementrian PANRB dan ditempatkan di KASN.
- Mengundang masyarakat untuk memberikan masukan atau informasi mengenai Peserta yang dinyatakan lulus administrasi, masukan tersebut dapat dikirim melalui email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.dengan judul subyek : ''Info Masyarakat", sampai dengan tanggal 12 April 2017.
- Pengumuman hasil setiap tahapan seleksi dapat dilihat dalam website .
Komisi Aparatur Sipil Negara,
Penanggung Jawab Seleksi
Irham Dilmy